Consultoria e Assessoria de RH

Soluções que conectam pessoas, estratégia e resultados.

Somos uma consultoria de RH que atua como o RH estratégico da sua empresa: do recrutamento à governança, estruturamos pessoas, processos e lideranças para você crescer com segurança e previsibilidade.

4 frentes integradas de RHDiagnóstico antes da soluçãoImplementação dentro da empresa

O desafio

Quando o RH não acompanha o crescimento, o negócio sente.

Muitas empresas crescem em faturamento, mas a gestão de pessoas continua no improviso. O resultado aparece em retrabalho, rotatividade, riscos trabalhistas e líderes sobrecarregados.

A Consultoria Oliveira entra para organizar essa base com método, proximidade e foco no que gera resultado.

Contratações que não se sustentam

Vagas que demoram a ser preenchidas, perfis desalinhados e turnover alto.

Rotinas de DP sem controle

Erros de folha, documentos desorganizados e exposição a passivos trabalhistas.

Cargos e salários sem critério

Falta de clareza sobre funções, responsabilidades, progressão e remuneração.

Lideranças sem preparo

Gestores técnicos que não foram preparados para conduzir pessoas e metas.

Empresário sobrecarregado em mesa cheia de documentos de RH

Nossos serviços

Quatro frentes para estruturar o RH da sua empresa

Atuamos de forma integrada ou em projetos específicos, sempre a partir do diagnóstico da sua realidade.

Consultora de RH cumprimentando candidato em entrevista de seleção
01

Aquisição Estratégica de Talentos

As pessoas certas, nas posições certas.

  • Recrutamento e seleção
  • Hunting estratégico
  • Testes comportamentais
  • Onboarding estruturado
Mãos analisando planilhas de folha de pagamento ao lado de um notebook
02

Gestão Estratégica de RH

Eficiência operacional e segurança trabalhista.

  • Gestão da folha de pagamento
  • Admissões, férias e desligamentos
  • Indicadores de RH
  • Apoio à gestão trabalhista
Profissionais organizando organograma com post-its em parede de vidro
03

Estrutura e Governança Organizacional

Organização para sustentar o crescimento.

  • Organograma e descrição de cargos
  • Plano de cargos e salários
  • POPs e políticas internas
  • Adequação à NR-1
Roda de conversa em treinamento de lideranças em sala de reunião
04

Performance e Desenvolvimento

Pessoas e lideranças preparadas para entregar.

  • Desenvolvimento de lideranças
  • Avaliação de desempenho e 360°
  • PDI e treinamentos
  • Pesquisa de clima

Como atuamos

Do diagnóstico à consolidação dos resultados

Não entregamos um relatório e vamos embora. Entramos na rotina da empresa, conduzimos a implementação ao lado da liderança e medimos o que mudou.

Consultora apresentando indicadores de RH para executivo em frente a uma tela
01

Diagnóstico

Entrevistas com a gestão, análise de rotinas, documentos e indicadores para entender o cenário real.

02

Plano sob medida

Prioridades, prazos, responsáveis e metas definidos junto com a liderança.

03

Implementação

Executamos dentro da empresa: processos, políticas, seleções, avaliações e treinamentos.

04

Acompanhamento

Indicadores e reuniões periódicas para medir avanços e ajustar a rota.

Thais Oliveira, CEO e fundadora da Consultoria Oliveira

Quem somos

Parceiros estratégicos na construção de empresas mais preparadas

A Consultoria Oliveira é uma consultoria de gestão estratégica de pessoas. Apoiamos empresários e lideranças na estruturação do RH, dos processos e da cultura, sempre alinhados à realidade, ao porte e ao momento de cada negócio.

“Pessoas bem geridas, processos estruturados e estratégias claras são a base para empresas mais competitivas e preparadas para o futuro.”

Thais Oliveira · Fundadora

Por que a Consultoria Oliveira

Consultoria próxima, personalizada e orientada a resultados.

Cada projeto respeita a realidade, o momento e os objetivos da empresa, para que estratégia e execução caminhem juntas.

Visão de negócio

O RH conectado aos objetivos de crescimento, custos e resultados da empresa.

Soluções sob medida

Nada de pacote pronto: cada entrega nasce de um diagnóstico do seu cenário.

Presença na execução

Atuamos ao lado da liderança para transformar planos em rotina.

Resultados mensuráveis

Indicadores claros para acompanhar a evolução de pessoas e processos.

Bora Crescer Podcast

Crescer vai muito além de faturamento.

No nosso canal no YouTube, conversamos com empresários, líderes e profissionais sobre gestão, liderança, cultura organizacional e os desafios reais de fazer uma empresa crescer.

LiderançaGestão de pessoasCulturaCarreira
Thais Oliveira, CEO e fundadora da Consultoria Oliveira

Vamos conversar

Pronto para transformar o seu RH em um diferencial competitivo?

Conte o momento da sua empresa. Em uma conversa inicial, entendemos o cenário e indicamos o melhor caminho.